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L'IA dans les PME



Opérations internes


Moins de temps sur le travail interne. Plus de temps pour vos clients.


Nous transformons votre travail interne avec l'IA, une étape après l'autre. À chaque étape, un vrai changement, mesuré.



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CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE


Une transformation progressive, réelle à chaque étape.



Partir de vos enjeux business

Nous ne commençons pas par un outil. Nous partons de ce qui compte pour votre entreprise : gagner du temps, réduire les erreurs, absorber la croissance, mieux servir vos clients.


Des résultats réels à chaque étape

Chaque étape transforme vraiment une activité : elle est utilisée par l'équipe et mesurée. Vous décidez de la suite au vu des résultats.

Former vos équipes en construisant

Vos collaborateurs apprennent à utiliser l'IA sur leur propre travail, en construisant et en améliorant avec nous les outils qu'ils utilisent. La formation et les outils avancent ensemble.


Maîtriser les risques, respecter la loi

Règles d'usage, protection des données, RGPD, règlement européen sur l'IA : la gouvernance se met en place pas à pas, en même temps que les usages, sans lourdeur.


Indépendants des éditeurs

Nous n'avons aucun lien avec un éditeur. Nous partons des outils que vous avez déjà et nous vous aidons à choisir les autres selon votre activité et votre budget.


Les personnes d'abord

Beaucoup utilisent déjà l'IA, parfois sans le dire. Nous partons de ces usages, nous écoutons les craintes et les doutes, et nous accompagnons chacun. L'IA sert à soulager les personnes, pas à les remplacer.

POUR QUI


Une PME qui veut des résultats 

sans lancer un grand projet.

La méthode s'adresse aux dirigeants de PME d'environ 15 à 50 personnes.

Votre situation

  • Vos équipes passent beaucoup de temps à chercher, recopier, préparer et vérifier des informations.
  • Certains utilisent déjà l'IA, chacun à sa façon, parfois en cachette, sans règles communes.
  • Vous voyez le potentiel, mais le chemin n'est pas clair : comment relier la stratégie, les équipes, les outils et les risques, et avancer au bon rythme.
  • Vous ne voulez pas d'un projet lourd qui mobilise toute l'équipe pendant des mois.

Ce que vous voulez

  • Un premier résultat concret, sur une activité réelle, avant de décider de la suite.
  • Des outils que vos équipes comprennent, utilisent et savent modifier.
  • Des gains mesurés : temps passé, délais, erreurs.
  • Garder la maîtrise de vos données et de vos choix d'outils.

CE QUE NOUS TRANSFORMONS


Les activités qui font tourner votre entreprise.

Quelques exemples d'activités par fonction. Le choix se fait avec vous, à partir de vos enjeux.

  Ventes

Offres et devis, relances, préparation des rendez-vous, suivi des opportunités.

  Direction et pilotage

Tableaux de bord, comptes rendus de réunion, préparation des décisions.

  Achats et fournisseurs

Comparaison de devis, suivi des commandes, échanges avec les fournisseurs.

  Gestion des dossiers

Suivi des dossiers, courriers, planning, reporting d'activité.

  Ressources humaines

Contrats et documents, accueil des nouveaux, réponses aux questions internes.

  Compta et finance

Préparation des écritures, rapprochements, relances de paiement, préparation de la clôture.

COMMENT ÇA AVANCE


Une étape, un bilan, puis la suivante.


Étape 1 

Un premier résultat

En deux semaines, une activité réelle est transformée, utilisée et mesurée.

Étape 2

Un bilan avec vous

Vous voyez les résultats et vous décidez de la suite. Vous n'êtes engagé que pour l'étape en cours.

Étape 3

Une étape après l'autre

D'autres activités suivent. La formation des équipes et les règles d'usage avancent en même temps.

CONCRÈTEMENT


Ce que vous obtenez, ce que nous vous demandons.

Ce que vous obtenez


  • Des activités réellement transformées, utilisées par vos équipes, avec des gains mesurés.
  • Des collaborateurs formés sur leur propre travail, capables de faire évoluer leurs outils.
  • Des règles d'usage de l'IA claires, connues de tous et conformes à la loi.
  • Des choix d'outils faits pour votre activité, sans dépendance à un éditeur.

Ce que nous vous demandons


  • Un manager volontaire pour porter la première étape avec nous.
  • L'accès aux documents et aux outils de l'activité choisie.
  • Un point régulier avec la direction pour décider de la suite.

Questions fréquentes


Oui. Nous partons de ce que vous avez et de ce que vos équipes en font. Nous en tenons compte à chaque étape, sans tout remettre à plat.

C'est très fréquent. Nous partons de ces usages, sans les sanctionner, pour les rendre visibles, sûrs et utiles à tous.

Nous en parlons ouvertement dès le départ. Les personnes concernées construisent les outils avec nous et décident de ce qui est gardé. L'objectif est de leur retirer des tâches répétitives, pas leur poste.

Les règles sont posées dès le départ : qui a accès à quoi, quelles données peuvent être utilisées, ce que le fournisseur d'IA a le droit d'en faire. Nous vérifions les contrats avec vous.

Nous en cherchons la raison avec vous, puis nous corrigeons ou nous choisissons une autre activité. Vous n'êtes pas engagé pour la suite.

La Méthode 1 porte sur le travail interne de l'entreprise. La Méthode 2 porte sur les échanges avec vos clients. Les deux suivent les mêmes principes et peuvent se combiner.

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